Supply Chain Management
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Inhaltsverzeichnis
Was ist Supply Chain Management (SCM)?
Welche Schlüsselkomponenten hat eine Lieferkette?
Warum ist das Supply Chain Management wichtig?
Was sind die Hauptziele des Supply Chain Managements?
Die Hauptziele sind die Reduzierung von Lagerbeständen, die Minimierung der Kosten, die Verbesserung der Lieferzuverlässigkeit, die Steigerung der Kundenzufriedenheit und die Maximierung der Rentabilität.
Welche Technologien werden im Supply Chain Management eingesetzt?
Moderne Technologien wie Enterprise Resource Planning (ERP)-Systeme, Supply Chain Software, Internet of Things (IoT), künstliche Intelligenz (AI) und Blockchain werden verwendet, um Daten zu erfassen, Prozesse zu optimieren und Echtzeit-Transparenz zu gewährleisten.
Was ist die Rolle des Lieferantenmanagements in der Lieferkette?
Das Lieferantenmanagement ist entscheidend, um qualitativ hochwertige Rohstoffe und Komponenten rechtzeitig zu beschaffen. Es beinhaltet die Auswahl, Bewertung und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
Wie beeinflusst Nachhaltigkeit das Supply Chain Management?
Nachhaltigkeit hat eine immer größere Bedeutung im SCM. Unternehmen berücksichtigen Umweltauswirkungen, soziale Verantwortung und Ethik in ihren Lieferketten, um ökologische und soziale Nachhaltigkeit zu fördern.
Welche Herausforderungen gibt es im Supply Chain Management?
Herausforderungen sind unter anderem die globale Lieferkettenkomplexität, Lieferkettenunterbrechungen, hohe Lagerbestände, volatile Nachfrage, Qualitätskontrolle und Compliance-Anforderungen.
Welche Metriken werden im SCM verwendet, um die Leistung zu bewerten?
Gängige Leistungskennzahlen im SCM sind beispielsweise der Lagerumschlag, die Lieferzuverlässigkeit, die Kosten der Lieferkette, die Liefergeschwindigkeit und die Kundenzufriedenheit.
Wie können Unternehmen ihr Supply Chain Management verbessern?
Unternehmen können ihr SCM verbessern, indem sie Prozesse automatisieren, Datenanalyse nutzen, agile Lieferkettenstrategien anwenden, enge Zusammenarbeit mit Lieferanten pflegen und die Ausbildung und Schulung von Mitarbeitern fördern.