Personalverwaltung mit Personio

Core HR, Recruiting und Payroll – vom Marktführer in Deutschland

Ein System für HR. Kein Extra-Silo.

MDIS ist Personio Partner für den Mittelstand. Wir führen Personio ein und verbinden es direkt mit ERP, Lohn und KI – damit Personaldaten einmal erfasst werden und überall ankommen, wo sie gebraucht werden.
Jetzt kostenlose Beratung anfordern

Zertifizeirter Haufe X360 Gold Partner
Bereits im Einsatz bei vielen Mittelstandskunden
Ein Ansprechpartner für HR, ERP & Integration

Live: So verbindet sich Ihr HR-Stack

Ein Datensatz, drei Ziele — statt drei manueller Übertragungen.

Die Lösung

Personio als Baustein – nicht als Insel

Personio bringt moderne HR-Prozesse. MDIS sorgt dafür, dass diese Prozesse mit dem Rest Ihres Unternehmens verbunden sind.

Was Personio mitbringt

Recruiting & Bewerbermanagement in einer zentralen Pipeline
Digitales Onboarding ohne Papierkram
Zeiterfassung & Abwesenheitsmanagement
Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Performance-Management & Zielvereinbarungen
HR-Reporting & Kennzahlen auf Knopfdruck

Was MDIS zusätzlich einbringt

Nahtlose Anbindung an Ihr ERP-System (z. B. Haufe X360)
Middleware-Integration statt manueller Datenübertragung
KI-gestützte Auswertungen über MDIS X.One
Prozessberatung statt reiner Software-Installation
Ein Ansprechpartner für HR, ERP und Datenanbindung
Laufende Betreuung nach dem Go-live

Unser Angebot

Personio-Einführung als Gesamtpaket

Personio-Einführung

Setup, Konfiguration und Rollout, abgestimmt auf Ihre bestehenden HR-Prozesse.

Prozessberatung

Wir digitalisieren HR-Prozesse nicht 1:1 — wir hinterfragen sie und optimieren, wo sinnvoll.

Integration mit ERP & Lohn

Anbindung an Haufe X360 und weitere Systeme über eigene Middleware-Technologie.

KI-gestützte HR-Automatisierung

Mit MDIS X.One lassen sich HR-Daten automatisiert auswerten und Anfragen beantworten.

Schulung & Change-Begleitung

Ihr Team wird ab Tag eins praxisnah mitgenommen — nicht in ein Handbuch verwiesen.

Laufender Support

Auch nach dem Go-live bleiben wir Ansprechpartner für Weiterentwicklung und Fragen im Alltag.

So läuft die Zusammenarbeit

Vom Erstgespräch zum Go-live

Kennenlernen & Bedarfsanalyse

Wir schauen uns Ihre heutigen HR-Prozesse und Systeme an.

Konzept & Roadmap

Ein konkreter Fahrplan mit Meilensteinen, Aufwänden und Integrationsumfang.

Einrichtung & Konfiguration

Personio wird auf Ihre Prozesse, Rollen und Freigabewege eingerichtet.

Integration mit bestehenden Systemen

Anbindung an ERP, Lohnbuchhaltung und weitere Anwendungen.

Schulung & Go-live

Ihr Team wird geschult, Personio geht produktiv.

Laufende Betreuung

Wir bleiben an Bord für neue Anforderungen und die nächste Ausbaustufe.

Zum Ausprobieren

Wie viel HR-Admin-Zeit steckt in Ihrem Team?

Ein Richtwert auf Basis vergleichbarer Mittelstandsprojekte — kein Angebot, sondern ein Startpunkt für das Gespräch.

Anzahl Mitarbeitende
90 Personen

Faktor: ≈ 0,35 administrative Stunden pro Mitarbeitendem und Monat, typischerweise eingespart durch zentrale Prozesse statt Excel/Mail. Reale Werte hängen von Ausgangslage und Prozessreife ab.

31 Std. / Monat
Geschätzte HR-Admin-Zeit, die frei wird
Entspricht ca. 3,9 Personentagen — Zeit für Recruiting, Führung oder strategische HR-Arbeit statt Dateneingabe.

Ergebnisse, die zählen

Was Personio in Kombination mit MDIS konkret verändert

Personio bringt moderne HR-Prozesse. MDIS sorgt dafür, dass diese Prozesse mit dem Rest Ihres Unternehmens verbunden sind.

Weniger manuelle Dateneingabe
0
%
Kürzere Time-to-Productivity beim Onboarding
0
Tage
Verbunden statt isoliert
0
Systeme

Personio ist bereits bei ersten Kunden von uns erfolgreich im Einsatz — eingeführt und verzahnt mit ihrer bestehenden ERP- und Datenlandschaft. Genau dieses Zusammenspiel ist es, das den Unterschied macht.

MDIS Consulting — Personio Partner im Mittelstand

Personio & MDIS – kurz erklärt

Was ist Personio und für wen eignet sich die Software?

Warum Personio über MDIS einführen statt direkt bei Personio?

MDIS ist nicht nur Personio Partner, sondern auch zertifizierter Haufe X360 ERP-Implementierer und Entwickler eigener Middleware und KI-Lösungen. Personio wird dadurch nicht isoliert eingeführt, sondern direkt mit bestehender ERP-, Lohn- und Datenlandschaft verbunden.

Wie lange dauert eine Personio-Einführung mit MDIS?

Je nach Unternehmensgröße und Integrationsbedarf in der Regel wenige Wochen bis zu drei Monaten. Nach der Bedarfsanalyse erhalten Sie eine konkrete Roadmap.

Kann Personio mit unserem ERP-System oder unserer Lohnbuchhaltung verbunden werden?

Ja. MDIS verbindet Personio über eigene Middleware-Technologie mit ERP-Systemen wie Haufe X360, mit Lohnbuchhaltungssoftware und weiteren Business-Anwendungen.

Für welche Unternehmensgrößen eignet sich die Zusammenarbeit mit MDIS als Personio Partner?

MDIS betreut vor allem mittelständische Unternehmen im DACH-Raum — egal ob ohne bestehende HR-Software oder als Umstieg von einer Insellösung.

Personio ist eine HR-Plattform für kleine und mittlere Unternehmen, die Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Lohn-Vorbereitung und Reporting in einem System bündelt. Sie eignet sich besonders für Mittelständler, die HR-Prozesse aus Excel-Listen und Insellösungen herausholen wollen.MDIS ist nicht nur Personio Partner, sondern auch zertifizierter Haufe X360 ERP-Implementierer und Entwickler eigener Middleware und KI-Lösungen. Personio wird dadurch nicht isoliert eingeführt, sondern direkt mit bestehender ERP-, Lohn- und Datenlandschaft verbunden.Je nach Unternehmensgröße und Integrationsbedarf in der Regel wenige Wochen bis zu drei Monaten. Nach der Bedarfsanalyse erhalten Sie eine konkrete Roadmap.Ja. MDIS verbindet Personio über eigene Middleware-Technologie mit ERP-Systemen wie Haufe X360, mit Lohnbuchhaltungssoftware und weiteren Business-Anwendungen.MDIS betreut vor allem mittelständische Unternehmen im DACH-Raum — egal ob ohne bestehende HR-Software oder als Umstieg von einer Insellösung.

Bereit für HR, das mitdenkt?

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, wie Personio in Ihre bestehende Landschaft passt.
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